Os vencedores da 2.ª edição do Hackathon “Confiança Activa”, realizado entre 20 e 22 de Dezembro de 2025, apresentaram, na última sexta-feira, as versões evoluídas dos seus projectos ao Conselho de Administração e aos colaboradores da NOSSA Seguros, numa cerimónia realizada no auditório da Academia BAI, em Luanda.
A iniciativa, promovida no âmbito da parceria entre o Instituto de Telecomunicações (ITEL), o Instituto Superior Politécnico de Tecnologias e Ciências (INSTIC) e a NOSSA Seguros, desafiou jovens talentos a desenvolverem soluções tecnológicas para a detecção de fraudes em tempo real no sector segurador.
Ao longo de 48 horas intensivas de trabalho, participaram 52 jovens, organizados em 13 equipas multidisciplinares, integrando perfis de desenvolvimento, design e negócio. Cinco meses depois, as três equipas vencedoras regressaram para demonstrar a evolução dos seus protótipos e o seu potencial de aplicação em contexto empresarial.
As soluções apresentadas corresponderam às equipas:
* 1.º Lugar — Mukanda
* 2.º Lugar — EDGM CORE
* 3.º Lugar — C de Cegurus
Em representação do Director-Geral do ITEL, Cláudio Gonçalves, a Subdirectora Pedagógica, Welwíria Panzo, destacou que a continuidade do trabalho desenvolvido pelas equipas demonstra que o Hackathon ultrapassou a dimensão de uma simples competição.
Segundo a responsável, a iniciativa consolidou-se como um modelo estruturado de inovação aberta, capaz de transformar talento em tecnologia e tecnologia em soluções com potencial para gerar valor económico e operacional para o país.
Por sua vez, o Director de Inovação Tecnológica da NOSSA Seguros, Hélder Quipipa, explicou que o Hackathon se enquadra na estratégia de responsabilidade social e inovação da empresa, visando fortalecer o ecossistema tecnológico nacional e incentivar o desenvolvimento de soluções concebidas por jovens angolanos para responder às necessidades concretas do mercado segurador.
A cerimónia contou com a presença do Presidente da Comissão Executiva da NOSSA Seguros, Alexandre Carreira, bem como de administradores, directores e colaboradores da seguradora, que interagiram com as equipas por meio de perguntas e comentários técnicos.
O encontro reforçou a perspectiva de continuidade do projecto, abrindo caminho para que as soluções apresentadas possam evoluir para fases de validação, provas de conceito e eventual implementação, aproximando a inovação académica das necessidades reais do sector empresarial.
A sessão terminou com um momento de confraternização e registo fotográfico entre os participantes, simbolizando o compromisso conjunto com a promoção da inovação, do empreendedorismo e da valorização do talento tecnológico angolano.
A iniciativa, promovida no âmbito da parceria entre o Instituto de Telecomunicações (ITEL), o Instituto Superior Politécnico de Tecnologias e Ciências (INSTIC) e a NOSSA Seguros, desafiou jovens talentos a desenvolverem soluções tecnológicas para a detecção de fraudes em tempo real no sector segurador.
Ao longo de 48 horas intensivas de trabalho, participaram 52 jovens, organizados em 13 equipas multidisciplinares, integrando perfis de desenvolvimento, design e negócio. Cinco meses depois, as três equipas vencedoras regressaram para demonstrar a evolução dos seus protótipos e o seu potencial de aplicação em contexto empresarial.
As soluções apresentadas corresponderam às equipas:
* 1.º Lugar — Mukanda
* 2.º Lugar — EDGM CORE
* 3.º Lugar — C de Cegurus
Em representação do Director-Geral do ITEL, Cláudio Gonçalves, a Subdirectora Pedagógica, Welwíria Panzo, destacou que a continuidade do trabalho desenvolvido pelas equipas demonstra que o Hackathon ultrapassou a dimensão de uma simples competição.
Segundo a responsável, a iniciativa consolidou-se como um modelo estruturado de inovação aberta, capaz de transformar talento em tecnologia e tecnologia em soluções com potencial para gerar valor económico e operacional para o país.
Por sua vez, o Director de Inovação Tecnológica da NOSSA Seguros, Hélder Quipipa, explicou que o Hackathon se enquadra na estratégia de responsabilidade social e inovação da empresa, visando fortalecer o ecossistema tecnológico nacional e incentivar o desenvolvimento de soluções concebidas por jovens angolanos para responder às necessidades concretas do mercado segurador.
A cerimónia contou com a presença do Presidente da Comissão Executiva da NOSSA Seguros, Alexandre Carreira, bem como de administradores, directores e colaboradores da seguradora, que interagiram com as equipas por meio de perguntas e comentários técnicos.
O encontro reforçou a perspectiva de continuidade do projecto, abrindo caminho para que as soluções apresentadas possam evoluir para fases de validação, provas de conceito e eventual implementação, aproximando a inovação académica das necessidades reais do sector empresarial.
A sessão terminou com um momento de confraternização e registo fotográfico entre os participantes, simbolizando o compromisso conjunto com a promoção da inovação, do empreendedorismo e da valorização do talento tecnológico angolano.
